koob.ru

Щекин Г.В.. Книги онлайн

Щекин Г.В.

Щёкин Георгий Васильевич (27.05.1954, Запорожье) — кандидат психологических наук, доктор философии, профессор.

Кандидатская диссертация «Социально-психологические аспекты усовершенствования деятельности кадровых служб на производстве» (1989).

Доктор социологических наук, докторская диссертация «Социальная теория и кадровая политика».

Академик Международной кадровой академии, Балтийской педагогической академии, Академии социальных технологий и местного самоуправления.

Почетный член Российского психологического общества, Румынского академического общества «Хиперион», Международной биографической ассоциации (Кембридж, Англия).

Заслуженный работник народного образования Украины (1998).

Награжден орденами «Крылатого льва» (Россия, 1998), Международной дружбы (Англия, 1999), Международных послов (Англия), «За верность Отчизне» III степени. (1999), Преподобного Сергия Радонежского (РПЦ, 1999), Святого Нестора Летописца (1999), Серебряный орден Святого Князя Владимира II степени (УПЦ, 1999).

Книги (9)

Визуальная психодиагностика

Настоящее издание - своеобразная энциклопедия но визуальной психодиагностике. Предлагаются практические рекомендации, разнообразные тест-игры и конкретные психологические методики.

Рассмотрены предмет, задачи, содержание, структура и основные методы визуальной психодиагностики как научно-практического направления. Положения различных древних учений о человеке представлены с учетом результатов современных научных наблюдений.

Как читать людей по их внешнему облику

Последовательно раскрываются приемы овладения методами визуальной психодиагностики с примерами, схемами и рисунками, помогающими глубже проникнуть в «технологию» изучения человека.

Подобранный материал, иллюстрированный и дополненный многими тестами, систематизирован так, чтобы сделать книгу пригодной для повседневного применения. Издание предназначено для руководителей, воспитателей, специалистов кадровой и социально-психологической служб, и, будет полезным для всех, кто желает познать себя и других людей.

Как эффективно управлять людьми. Психология кадрового менеджмента
Раздел: Менеджмент

Раскрыты основная цель, задачи, предмет и содержание психологии кадрового менеджмента как нового научного-практического направления.

Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.

Для менеджеров, бизнесменов, студентови других специалистов в области управления человеческими ресурсами.

Организация и психология управления персоналом

Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента.

Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.

Основы кадрового менеджмента
Раздел: Менеджмент

В учебнике рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях производственной деятельности. Наряду с традиционными освещены новые направления организации управления персоналом на производстве. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник.

Для менеджеров и бизнесменов, студентов и преподавателей, других специалистов в области менеджмента человеческих ресурсов.

Основы психологических знаний: Учебное пособие

В предлагаемом учебном пособии рассмотрены основные понятия, используемые в психологической науке. Изложены основы обшей, педагогической, возрастной и социальной психологии, психологии труда и управления, патопсихологии. Кратко описана история психологии.

Источник книги: http://osvita-plaza.narod.ru

Социальная теория и кадровая политика
Раздел: Менеджмент

В книге «Социальная теория и кадровая политика» рассмотрены различные концепции функционирования и развития общества, основные социальные законы и закономерности социального управления, а также предмет, содержание, принципы и методы кадровой политики.

Теория и практика управления персоналом

В предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также система управления персоналом отечественных предприятий.

Приводятся социологические и психологические методики изучения эффективности кадровой работы на производстве.

Управление бизнесом

Предлагаемый курс разработан на основе опубликовнных работ известных западных и отечественных ученых, менеджеров и практиков-"рыночников".

В курсе освещены основные проблемы управления бизнесом, стратегия и тактика предприятий в условиях рыночной экономики, роль менеджмента в предпринимательстве.

Комментарии читателей

ГУЛЬМИРА / 4.10.2016ОГРОМНОЕ СПАСИБО! ЗА ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ЩЕДРОСТЬ!
Глеб / 11.11.2012Очень информативные книги, и главное хорошо составлены - просто и понятно
макс / 23.08.2011мне понравилась
Наталья / 25.05.2010действительно грамотные книги, очень помогли, спасибо!
семен / 10.01.2009Очень хорошо Что думает автор о ДОТУ КОБ
Рамиля / 11.05.2008Огромное спасибо за легкость, и доступность в понимании Ваших книг, а вернее в выбранном стиле при их написании, спасибо.
егор / 1.10.2007грамотный мужчина
Добавить отзыв
Авторы сайта
Владимир Никонов & Георгий Ефимов
Библиотека «Куб»
Подписаться